如何高效做360评估

360度评估系统 2020-08-25 10:46:43


如何高效做360评估,我们的一些建议:

1、建议问卷题目不宜太多,20~30题为宜

•同一维度问题不要来回的问,问题做适当精简和合并
•问题太多会让人抓不住重点,且增加很多工作量,建议只问最核心最关注的问题即可
 

2、建议用“批量评估”功能同时评价多人

•既提升效率,还因为回答问题时能多人同时对比而让评估更准确
 

3、评估关系可灵活选择用“批量导入”或是“线上设置”

•公司人数很多时,建议让各部门上级在线上为下级设置评估关系,省去了hr来回线下收集
•hr也可按使用习惯及公司实际情况,灵活选择用批量导入还是线上设置
 

4、建议评估人数要适量,比如同事和下级都各选3~5人为宜

•评估人太少会让反馈不够全面和准确,建议不要少于3人
•评估人太多会增加工作量,只选合作最紧密同事和部分下级做评估,3~5人为宜