做一次360度评估要多久

360度评估系统 2020-08-25 10:40:41


完成一次360度评估,分三个阶段
1、前期准备阶段;
2、正式评估阶段;
3、评估报告查看和解读

每个阶段都需要花一定的时间,比如1~3天或3~7天不等。所以,全部加一块大约7~15天之间,实际差异主要取决于一家公司的人员规模大小和hr的组织推动能力

若用众评360度评估系统,提供了很多高效的批量功能,能极大提高评估效率和缩短评估周期。客服全程指导系统使用,顺利的话能在一周内完成评估

有些提升效率和缩短评估周期的小技巧
比如,不一定是最花时间但却一定是最繁琐的阶段其实是前期准备阶段。可能的过程是这样,hr找各部门负责人沟通哪些人需要被评估,然后又让这些部门负责人提供评估关系(即被评估人应该由哪些人来评估),于是一个Excel模板通过邮件在hr与管理人员间经过了几轮的来回后才收集完信息,然后再汇总和上传系统。有些评估系统是可以由hr将人员信息导入系统后,由部门负责人在系统里直接设置评估关系免去线下的来回收集和人工汇总

再比如,在正式评估阶段,绩效考评场景时可能会发起全员360评估,每个人可能都需评不少的人,系统若能支持批量评估(即对使用同一问卷的多个人同时评估),既能提高评估速度,又能在评估时横向对比从而让评价更准确。

还有就是,一套评估问卷的题目不应该太多(比如不要超过30题,20题左右为佳),各种要评估的维度能覆盖到就行,没必要同一维度有多个类似的问题。否则会加大评估人员的工作量,也加长了评估周期。

建议进一步阅读:如何高效做360评估